Yonhap đưa tin, ngày 20/8/2020 Công ty Kia Motors đã thua trong vụ kiện đòi tiền lương kéo dài 9 năm của người lao động khi Tòa án tối cao Hàn Quốc ra phán quyết có lợi cho người lao động.
Nhà sản xuất ô tô phải trả khoảng 50 tỷ won (42 triệu USD) cho 3.521 nhân viên của mình.
Năm 2011, khoảng 27.000 nhân viên của Kia Motors đã đệ đơn kiện, yêu cầu các khoản phụ cấp làm thêm giờ, trực ban đêm, ngày lễ và phép năm phải được tính lại.
Ngoài ra, các khoản tiền thưởng thường xuyên và chi phí ăn trưa phải được tính gộp vào tiền lương bình thường.
Công đoàn đại điện cho 2,7 vạn người lao động này tuyên bố bị thiệt hại khoảng 1 nghìn tỷ won, bao gồm cả khoản lãi phát sinh là 433 tỷ won, chưa được trả cho họ trong gần 10 năm.
Phiên tòa đầu tiên của tòa án đã phán quyết rằng tiền thưởng thường xuyên và chi phí ăn trưa nên được tính vào lương bình thường, yêu cầu công ty phải trả khoảng 422,3 tỷ won, bao gồm cả tiền lãi.
Trong phiên tòa thứ hai, phán quyết được đưa ra là bồi thường 422,2 tỷ won, giảm khoảng 100 triệu won so với phiên sơ thẩm.
Tuy nhiên, sau phán quyết của phiên tòa thứ hai, do người lao động và đại diện công đoàn đồng ý về mức lương bình thường đã được tính lại, nên hầu hết công nhân đã rút đơn kiện và chỉ có 3.521 công nhân kháng cáo lên Tòa án tối cao.
Theo phán quyết hôm 20/8 của Tòa án tối cao, Kia Motors phải trả khoảng 50 tỷ won cho 3.521 công nhân, chỉ với một phép tính đơn giản.
Tòa án tối cao Hàn Quốc cho biết, không có căn cứ nào để kết luận rằng việc bồi hoàn tiền lương này sẽ dẫn đến khó khăn nghiêm trọng đe dọa sự tồn tại của công ty.
Bình luận bài viết (0)
Gửi bình luận